Governance · organizzazione · controllo

Adeguati assetti per governare, non soltanto per adempiere.

DBFL costruisce sistemi proporzionati alla natura e alla dimensione dell’impresa, capaci di rendere leggibili responsabilità, andamento, fabbisogni e prospettive di continuità.

Obiettivo

Portare informazioni affidabili nel luogo e nel momento in cui vengono assunte le decisioni.

Risultato dell’intervento

Un sistema documentato e realmente utilizzabile.

L’intervento parte dall’assetto esistente, conserva ciò che funziona e concentra le risorse sui presidi che incidono sulla qualità delle decisioni e sulla rilevazione tempestiva degli squilibri.

01

Assessment

Matrice dei requisiti, delle evidenze e dei principali scostamenti.

02

Disegno

Mappa di ruoli, processi, deleghe, dati e controlli.

03

Reporting

Set informativo periodico per management e organi sociali.

04

Pianificazione

Budget, tesoreria prospettica, scenari e indicatori.

05

Road map

Azioni prioritarie con responsabili, tempi e dipendenze.

06

Monitoraggio

Verifica dell’attuazione e aggiornamento dei presidi.

Presidi operativi

Dalla governance ai segnali di discontinuità.

01

Governance e responsabilità

Ruoli, deleghe, poteri, livelli autorizzativi e flussi verso gli organi sociali vengono ricondotti a un disegno coerente e documentato.

  • Organigramma e funzionigramma
  • Deleghe e procure
  • Flussi informativi e verbali
  • Presidi sui conflitti e sulle operazioni rilevanti
02

Assetto amministrativo e contabile

Processi e dati devono produrre informazioni attendibili, tempestive e riconciliabili, non soltanto soddisfare le scadenze civilistiche e fiscali.

  • Cicli attivo, passivo e tesoreria
  • Chiusure periodiche
  • Affidabilità e riconciliazione dei dati
  • Procedure e controlli di secondo livello
03

Pianificazione e controllo

Il sistema direzionale collega strategia, marginalità, fabbisogni e cassa per consentire decisioni motivate e correzioni tempestive.

  • Budget integrato
  • Contabilità analitica
  • Reporting direzionale
  • Analisi degli scostamenti e scenari
04

Tesoreria e continuità

La pianificazione finanziaria rende visibili per tempo tensioni, concentrazioni di scadenze e fabbisogni di copertura.

  • Previsioni di cassa
  • Scadenzari e linee di credito
  • Covenant e impegni finanziari
  • Stress test e azioni correttive
05

Segnali e protocollo di reazione

Indicatori e soglie diventano utili quando sono associati a responsabilità, tempi di escalation e iniziative concretamente attivabili.

  • Mappa dei segnali rilevanti
  • KPI economici e finanziari
  • Soglie di attenzione
  • Protocollo di escalation

Assessment preliminare

Misurare l’adeguatezza sul caso concreto.

Il primo esame individua scostamenti, priorità e sequenza sostenibile degli interventi.